Teknologi prototipe menyusut AI untuk menghadirkan fungsionalitas seperti otak dalam satu perangkat yang kuat - ScienceDaily
Health

Membuat perubahan kepribadian terkadang dapat meningkatkan kesuksesan – ScienceDaily


Analisis data dari studi longitudinal 12 tahun yang meneliti pentingnya perubahan kepribadian selama masa dewasa muda menunjukkan bahwa pertumbuhan kepribadian memiliki manfaat karir dunia nyata. Kevin Hoff, asisten profesor psikologi organisasi-industri di University of Houston, menemukan bahwa kaum muda yang mengembangkan tingkat kesadaran dan stabilitas emosional yang lebih tinggi selama transisi ke pekerjaan cenderung lebih berhasil dalam beberapa aspek awal karir mereka. Temuan studi dipublikasikan di Ilmu Psikologi.

“Hasil mengungkapkan bahwa pola pertumbuhan kepribadian tertentu memprediksi hasil karir di atas dan di atas kepribadian dan kemampuan remaja,” lapor Hoff, menambahkan bahwa temuan tersebut mendukung tindakan kebijakan potensial yang dimaksudkan untuk membantu kaum muda mengembangkan keterampilan berbasis kepribadian.

Studi Hoff adalah yang pertama menilai kekuatan prediksi perubahan kepribadian untuk berbagai hasil karir di lebih dari satu dekade masa dewasa muda.

Bagi remaja yang pernah mengalami kesulitan atau tidak puas dengan aspek kepribadiannya, ada kabar baik juga.

“Studi tersebut menunjukkan Anda tidak hanya terjebak dengan ciri-ciri kepribadian Anda, dan jika Anda berubah dari waktu ke waktu dengan cara yang positif, itu dapat berdampak besar pada karier Anda,” kata Hoff.

Tim Hoff melacak dua sampel yang mewakili pemuda Islandia selama kurang lebih 12 tahun, dari remaja akhir (sekitar 17 tahun) hingga dewasa muda (sekitar 29 tahun) dan menemukan individu yang mengembangkan tingkat sifat yang lebih tinggi mencapai kesuksesan yang lebih besar sebagai orang dewasa muda. Di kedua sampel, ia menemukan efek terkuat untuk pertumbuhan kesadaran, stabilitas emosional, dan keterbukaan. Secara khusus, perubahan kesadaran memprediksi kepuasan karir; perubahan stabilitas emosional terkait erat dengan pendapatan dan kepuasan karir; dan perubahan ekstraversi dikaitkan dengan karir dan kepuasan kerja.

Mengingat fokus pada perubahan kepribadian sebagai prediktor, Hoff mengatakan penting untuk memasukkan sampel replikasi dan data dari lebih dari dua titik waktu. Dia menggunakan data dari tiga dan lima titik waktu.

“Tingkat sifat remaja juga memprediksi kesuksesan karir, menyoroti kekuatan prediksi jangka panjang dari kepribadian. Secara keseluruhan, temuan ini menyoroti pentingnya pengembangan kepribadian sepanjang masa kanak-kanak, remaja dan dewasa muda untuk mempromosikan berbagai aspek kesuksesan karir,” kata Hoff.

Tim Hoff termasuk Sif Einarsdóttir, Universitas Islandia; Chu Chu, Daniel Briley dan James Rounds, Universitas Illinois di Urbana-Champaign.

Sumber Cerita:

Materi disediakan oleh Universitas Houston. Asli ditulis oleh Laurie Fickman. Catatan: Konten dapat diedit gaya dan panjangnya.

Dipersembahkan Oleh : Lapak Judi

Baca Juga : lagu Togel